Wir wissen, dass die Navigation durch die Social Security Administration (SSA) schwierig sein kann. Deshalb haben wir einige hilfreiche Tipps zusammengestellt, die Sie im Umgang mit der SSA beachten sollten.
1. Bewertung der substanziellen Erwerbstätigkeit (SGA)
Die Social Security Administration (SSA) stellt fest, dass eine Person behindert ist, wenn sie eine langfristige Behinderung hat, die sie daran hindert, in irgendeiner Weise zu arbeiten. Eine Person ist behindert, wenn sie aufgrund ihres geistigen oder körperlichen Gesundheitszustands nicht vollzeitlich einer wettbewerbsfähigen Arbeit (allgemein als wesentliche Erwerbstätigkeit oder SGA bezeichnet) nachgehen kann. Weitere Informationen zur Funktionsweise des Systems finden Sie unten in den Bausteinen der Sozialversicherung.
2. Freiwillige oder unbezahlte Arbeit
Die SSA hat keine spezifischen Regeln für ehrenamtliche oder unbezahlte Arbeit, kann aber als Beweismittel gegen einen Anspruch auf Behinderung verwendet werden, wenn die Aufgaben eine Arbeitsfähigkeit belegen. Auch hier lautet die Hauptregel, dass eine Person keine Leistungen erhalten kann, wenn sie sich an SGA beteiligt. Wenn eine Person Freiwilligenarbeit leistet, könnte die SSA bestimmen, dass diese Aufgaben auf das SGA-Niveau steigen und die Fähigkeit nachweisen, andere Arten von Arbeit auszuführen.
Wenn eine Person ein paar Stunden pro Monat ehrenamtlich arbeitet, besteht kaum eine Chance, dass die SSA diese Arbeit gegen den Anspruch auf Behinderung verwenden könnte, aber selbst diese Aussage hängt weitgehend von der Art der geleisteten Arbeit ab. Wenn beispielsweise eine Person eine körperliche Beeinträchtigung geltend macht, die sie am Heben hindert, diese Person sich jedoch am Wochenende freiwillig meldet, um Häuser bei Habitat for Humanity zu bauen, wird diese Arbeit wahrscheinlich gegen ihren Anspruch auf Behinderung verwendet. Es wäre wahrscheinlich ein ganz anderes Ergebnis, wenn diese Person stattdessen in einer Bibliothek sitzen und Kindern vorlesen würde.
Wenn eine Person daran interessiert ist, Freiwilligenarbeit nachzugehen, während sie Invaliditätsleistungen bezieht, sollte sie die maximal aufgewendeten Stunden pro Monat, die körperlichen und geistigen Anforderungen der Arbeit und die Auswirkungen der Arbeit auf ihre Fähigkeit, SGA aufrechtzuerhalten, berücksichtigen.
3. Zeitpunkt der Anhörung zur Sozialversicherung
Die häufigste Frage, die mir gestellt wird, lautet: „Wie lange werde ich auf eine Anhörung zur Sozialversicherung warten?“ Heute möchte ich Ihnen über die Website der Sozialversicherung ein Hilfsmittel geben, wie Sie diese Frage beantworten können. Wir beginnen mit einer Google-Suche und geben „ALJ-Dispositionsdaten“ ein. Sie können sehen, dass es sich zu füllen beginnt. Die oberste Datei sollte eine öffentliche Datendatei sein, und dies ist die Website der Sozialversicherung.
4. Wann Sie rechtlichen Rat einholen sollten
Es kann eine Herausforderung sein, sich in den SSA-Regeln und -Vorschriften zurechtzufinden, aber Sie müssen es nicht alleine angehen. Wenn Sie sich mit solchen Umständen befassen, ist es zu Ihrem Vorteil, sich von einem erfahrenen Anwalt für Sozialversicherung rechtlich beraten zu lassen. Mit einem solchen Anwalt an Ihrer Seite werden Sie auf ein positives Ergebnis Ihres Rechtsfalls drängen.
